部下育成

自分ではわからなかったことを教えてくださる方がいらっしゃるのは非常にありがたいことです。 が、どういう伝え方をするのかで、まったく違った印象になってしまいます。…

コーチングの勉強会で学んだ言葉です。 「快適な不快感を創り出す」 まずは言い合えるほどの関係性ができたら、今度は、何でも言い合えるからこそ、率直に思った事を伝え…

困っている人が居ると、勝手にざわついてしまい、何かできないかを探してしまいます。 落ち着こう、と言われるけれど、何もできない事もなぜか悔しい。 ただ先週体調を崩…

リーダーって何をする役割なの？ そもそも、この問いを組織で共有しても良いと思います。 業務分掌で明確にされているものももちろんあると思いますが、本当に部下が思っ…

4月から社会人になる方々向けの研修などがシーズンに入りました。 いつも思うのですが、この方々に出会う事で、いつも自分の気持ちもリセットされるように思います。そし…

復調したてですが、今日は一日立ち仕事です。 出会う人たちにとっても、1日間の出来事だけれど、その1日間で次に繋がるようなインパクトを持とうと思うと、結構熱（エネ…

新しい事をやろうとすると、新しいので、本当に時間が読めなくて困ります。 調べる時間。体験する時間か疑似体験時間（体験した話しを聞く）。資料を1から創る時間。自分…

意外に気にしないでできている事もあるだろうけれど、教えてと言われて教えようとしたら、言語化できないだけではなく、自分自身も意識したら、ぎこちなくなってしまう瞬間…

ブログのお引越しをしていただいて、快適に動くようになりました。 有難い事です。 バージョンアップだけでなく、環境を整える事も凄く大切な事だなあと、自分に置きかえ…

事実は一つであったとしても、捉え方は様々。多様性だからと言っても、無関心なのとは違うと私は思います。 どういう捉え方をするのかを聞く。 「自分はそのつもりはなか…

先週は30年以上ぶりの友達に逢いました。 きっかけは年賀状の代わりにやり取りしていたSNSでの年賀のあいさつ。 「そっちに行くから会わない？」「いいよ～」で当時…

今月は昨年度の会計処理をしているのですが、常に入力はしているのですが、いざ1年分をまとめてみると、頑張っているなあと思います。 最近は、以前お話したかと思います…